Prefeito empossa 32 novos servidores em Estância; Já são 169 em dois anos
Prefeitura de Estância realizou, na manhã desta quarta-feira (3), no Fórum Ministro Heitor de Souza, a cerimônia de posse de 32 novos servidores aprovados no Concurso Público nº 001/2021. Os profissionais passam a integrar o quadro efetivo da administração municipal, reforçando a prestação de serviços públicos nas áreas de Saúde, Educação, Desenvolvimento Infantil, Fiscalização e Transporte.
Com a nova etapa de nomeações, o município alcança a marca de 169 candidatos convocados e 88 servidores empossados desde 2025, consolidando o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento da estrutura administrativa e a ampliação da capacidade de atendimento à população.
A solenidade reuniu os candidatos considerados aptos após a conclusão das etapas de inspeção médica e apresentação da documentação exigida. A posse integra o cronograma de chamamento dos aprovados no concurso público e representa mais um avanço no processo de recomposição e valorização do quadro permanente de servidores do município.
Entre os novos servidores está o médico do Programa Saúde da Família (PSF), Fagno de Oliveira Machado, reforçando a rede municipal de atenção básica. Na área da Educação, tomaram posse os professores de Educação Básica – Pedagogia - Elielson Santos de Sousa, Mireli de Oliveira Bispo, Saadia Cristiane Barreto Santos Souza, Waldeise Santos Batista, Monica de Oliveira e Patrícia Ferreira do Nascimento.
Também foram empossados 23 profissionais para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), função estratégica para o fortalecimento das políticas educacionais voltadas à primeira infância. A cerimônia marcou ainda a posse de Joyce Caroline Alves Santos, para o cargo de Fiscal Municipal de Obras e Posturas, e de Orlei da Silva Santos, para a função de Motorista de Veículos Pesados.
Os resultados alcançados por meio do concurso público evidenciam o avanço da política de fortalecimento do serviço público municipal. Desde 2025, a administração vem promovendo o aproveitamento dos aprovados no Concurso Público nº 001/2021, ampliando gradativamente o quadro efetivo em diversas áreas da gestão.
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